有一个令人难堪的问题：黑人、南亚人、印度人等来自世界各地人种已不少在中国定居，已有不少混血后代，其中一些获得国籍，很多已处于成年门槛，如果有一天在公务员队伍中出现黑色、或别的人种面孔怎么办？
从政治正确维度分析，这一天肯定会到来，因为只要获得中国国籍、符合公务员招录标准都可以报考，且一定会有考上岸的。
一些地方事业单位都允许外籍人士参入招聘从开放速度来看，这一进程恐怕会加快。
如果各级公务员队伍中开始出现黑皮肤、国外异族特征人种，甚至批量增加、充斥在各级机关中，会带来什么影响？必须未雨稠缪。
中外混血儿，即使加入我国籍，从历史寻根角度都有2个祖宗，不可避免分散了对中华民族血浓于水深厚感情。
在现实层面上有两个祖国，突破了单一报效国度框架，必然在政策制定、实施上发生潜在或实际利益冲突。
中国人审美历史观中都是以皮肤白为欣赏特征，反感黑色；而黑色更多被认为是一种不吉利象征。
而从爱国家、爱民族历史文化教育中，尤其是近代以来半殖民历史悲惨历史看，对异族特征公务员都会有一种历史本能警惕，这是潜意识的历史沉淀。
在一个不友好大心理环境中，黑色等异族面庞人士在公务员队伍中被孤立、排斥应该是一个大概率事件，也不应该以圣母心去要求每一个机关公务员。
而在一个严酷环境中，人的行为必然会趋向一致，黑人公务员们情绪、表现都会出现抱团对抗现象，公务员队伍会出现撕裂，增加管理成本。
而在社会观感上，普通百姓如果接受一个黑人、或其它国外异族特征公务员管理会产生一种历史穿越感。
政治正确都会落入“知觉错误”的窠臼，因为政治正确都是以乐观情绪、甚至圣母情结去揣测其它人种群体，到头来被反噬，历史上、国外例子有很多。
试想一下，如果将来出现了黑人县长、市长甚至更高级别公务员官员又会出现什么场景呢？
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